2026년 4대보험 요율표 완전 정리 (고용노동부 · 국민연금공단 · 국민건강보험공단 공식 고시 기준)
2026. 1. 1. 기준
2026년부터 국민연금이 9%→9.5%로, 건강보험이 7.09%→7.19%로, 장기요양보험이 12.95%→13.14%로 인상되었습니다. 고용보험(0.9%)과 산재보험은 전년과 동일합니다. 월급 300만 원 기준 근로자 부담 4대보험료는 월 약 28만 4,436원이며, 연간 약 11만 원 이상 실수령액이 감소합니다.
연봉 실수령액 계산기로 직접 계산하기2026년 4대보험 요율 전체 요약
2026년 1월 1일부터 적용되는 4대보험 요율입니다. 국민연금은 2026년부터 매년 0.5%p씩 단계적으로 인상되어 2033년 13%가 목표입니다. 근로자와 사업주가 각각 부담하는 비율을 확인하세요.
| 구분 | 전체 요율 | 근로자 부담 | 사업주 부담 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% | ▲ 0.5%p 인상 |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% | ▲ 0.10%p 인상 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료의 6.57% | 건강보험료의 6.57% | ▲ 0.19%p 인상 |
| 고용보험 (실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% | 동일 |
| 산재보험 | 업종별 상이 | 없음 (사업주 100%) | 업종별 0.5~18.6% | 동일 |
※ 고용보험 고용안정·직업능력개발사업분(0.25~0.85%)은 사업주 추가 부담 / 산재보험은 전액 사업주 부담
월급별 4대보험료 시뮬레이션 (근로자 부담분)
비과세 소득 없이 월 총급여가 그대로 과세표준이 되는 경우를 가정한 시뮬레이션입니다. 식대 20만 원 비과세 적용 시 실제 공제액은 소폭 감소합니다.
| 월 급여 | 국민연금 (4.75%) | 건강보험 (3.595%) | 장기요양 (×6.57%) | 고용보험 (0.9%) | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 200만원 | 95,000원 | 71,900원 | 4,724원 | 18,000원 | 189,624원 |
| 250만원 | 118,750원 | 89,875원 | 5,905원 | 22,500원 | 237,030원 |
| 300만원 | 142,500원 | 107,850원 | 7,086원 | 27,000원 | 284,436원 |
| 350만원 | 166,250원 | 125,825원 | 8,267원 | 31,500원 | 331,842원 |
| 400만원 | 190,000원 | 143,800원 | 9,448원 | 36,000원 | 379,248원 |
| 500만원 | 237,500원 | 179,750원 | 11,810원 | 45,000원 | 474,060원 |
| 637만원 (상한) | 302,575원 | 229,006원 | 15,045원 | 57,330원 | 603,956원 |
※ 국민연금 기준소득월액 상한 637만 원(2025.7~2026.6) 적용 / 원 단위는 절사 처리되어 실제와 수백 원 차이 날 수 있음
2026년 국민연금 기준소득월액 상·하한액
국민연금 보험료는 실제 월급이 아닌 "기준소득월액"을 기준으로 산정됩니다. 637만 원을 초과하는 급여를 받더라도 637만 원 기준으로만 보험료가 계산됩니다.
| 구분 | 2025.7~2026.6 기준 | 2024.7~2025.6 기준 |
|---|---|---|
| 기준소득월액 상한 | 637만원 | 617만원 |
| 기준소득월액 하한 | 40만원 | 39만원 |
| 상한 기준 월 보험료 (근로자) | 302,575원 | 292,075원 |
※ 기준소득월액은 매년 7월 갱신. 국민연금공단 공식 고시 기준.
자주 묻는 질문
출처 및 면책 고지
출처: 국민건강보험공단, 국민연금공단, 고용노동부 2026년도 4대보험 요율 고시
본 페이지는 정보 제공 목적으로 작성되었습니다. 법령 개정에 따라 내용이 달라질 수 있으며, 중요한 결정 전에는 해당 기관 공식 자료를 반드시 확인하세요.
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